政讯通·全国环保项目地市中心，作为扎根地市、推进生态环保工作的核心阵地，人员科学配置是高效履职、助力环保事业发展的关键。为确保各项环保相关工作有序推进，地市中心各岗位人员配置有明确原则要求，贴合地市所辖区县、乡镇、行政村实际，下面为大家详细梳理。

区县适配类岗位，原则上按所辖区县总数配置。环保调研员平均1个区县1个名额，另设省级2个、全国级1个名额；环保监督员、环保调查员均按所辖区县总数的两倍配置，平均1个区县2个名额；舆情处理师、舆情监测员、特邀评论员、环保观察员，均按平均1个区县1个名额配置，实现区县环保工作全覆盖。

乡镇及行政村适配类岗位，结合地域规模科学配置。特邀编辑按所辖乡镇数的1/2配置，平均2个乡镇1个名额；特约通讯员按所辖乡镇数配置，平均1个乡镇1个名额；环保宣传员按所辖行政村数的1/2配置，平均2个行政村1个名额；环保信息员按所辖行政村数配置，平均1个行政村1个名额，打通环保宣传与信息传递“最后一公里”。

管理及领导岗位配置明确规范。地市级中心原则上设置主任1名、副主任1至2名，统筹地市环保各项工作开展；省工委领导原则上设置主任1名、副主任3名，做好对地市中心的统筹指导与协调。此外，其他人员可结合地市环保工作实际需求设立，按需组建专题组、专案组及相关配套工作人员，灵活适配各类专项工作。

合理的人员配置的能充分激活地市中心工作效能，确保环保调研、监督、宣传、舆情处置等各项工作落地到区县、延伸到基层。依托政讯通平台优势，地市中心按标准配齐人员，可全方位筑牢地市环保工作阵地，切实为区域生态环保事业高质量发展注入力量。

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